Вы уважаете своего начальника?

     На данный момент мой начальник этого не заслуживает.

     В отношении начальства можно употреблять множество эпитетов. Можно бояться, любить, дружить, ненавидеть и так далее. Но вот такое чувство, как уважение, руководитель должен заслужить. 

     Я работал во многих коллективах. И соответственно было в моей трудовой деятельности множество начальников. Попадались разные. На заре моей трудовой деятельности был один такой руководитель, по имени Андрей, о котором вспоминаю с теплыми чувствами. Относился он к подчиненным, да и ко мне, жестко. Любимая поговорка у него была: начальство не ругает - это уже похвала. Но при всем своем жестком подходе умел расставить приоритеты. Видел людей, понимал какой к каждому нужен подход. С кем то был серьезней, а кому-то мог и анекдот рассказать. Понимал как стимулировать работоспособность и налаживать атмосферу в коллективе. Профессионал в специальности был большой. Я многому у него научился.

     Приведу один пример. Учил меня никогда не разговаривать одновременно с толпой. Бесполезно. Не переспоришь и не убедишь, если оппонентов несколько. Вот к нам приехали проверяющие из головного офиса. По идее, в должности, они были практически все выше моего Андрея. И когда они "завалились" к нам, то сразу каждый стал задавать вопросы и высказывать недовольство чем то. Причем все одновременно "навалились" при нас на нашего начальника. Поразила его реакция. Он спокойно встал со своего кресла. Тихо произнес: кто из вас старший. Когда один обозначился за руководителя делегации, Андрей тихим голосом сказал: вы останетесь в моем кабинете, и будете по порядку высказывать претензии. Остальным необходимо удалиться. Через пять минут криков и возмущений так все и произошло. А для меня это был хороший урок на всю жизнь.

     Почему я рассказал про бывшего начальника, а не про нынешнего? Все просто. Сейчас мной руководит такой не профессиональный, к тому же взбалмошный, дерганный человек, что это прямая противоположность разумному руководителю.

     Вот и не заслуживает моего уважения. Не может человек, который слабо разбирается в деле, не умеет организовывать работу коллектива, пользоваться уважением.