Вы стремитесь стать лидером в коллективе?

Меня так воспитали, что я не стремился никогда становиться лидером. И я искренне благодарен за это родителям.

С детства мне внушалась мысль о том, что не надо "высовываться", не "лезть на рожон". В подростковом возрасте такая позиция моих родителей, мне казалась неправильной. Юношеский максимализм. Хотелось быть первым, лучшим во всем. Была жажда руководить кем-то.

С возрастом прошло такое состояние. Пришло осознание того, что, лидер помимо прав имеет и обязанности. Конечно, если это ответственный человек. Нельзя быть лидером наполовину. Он должен либо до конца исполнять свою роль, либо не браться за это вообще. Если ты повел за собой людей, то уже неси за них моральную ответственность.

В школе, затем в ВУЗе, никогда не шел в разрез со мнением коллектива. Участвовал во всех мероприятиях. А они порой были с негативным оттенком. Но организацию, тем более участие в первых рядах, никогда не брал на себя.

Как ни странно, все эти гласные и негласные лидеры коллективов, в которых я был, понимали мою позицию. Учитывали мое мнение, полагались на меня. Скорее всего это из-за моей рассудительности. Хотя может из-за того, что не видели во мне конкурента в своей лидерской направленности.

И сейчас, читая книги этих псевдо-бизнес-тренеров, о том, что обязательно необходимо везде становиться лидером, ухмыляюсь. Они вкладывают в неокрепшие мозги понятия, до конца не объясняя нюансы их. Быть успешным и лидером, совершенно разные категории. Одно другому никак не мешает, но и не сопутствует. А все эти коучи проводят прямую параллель между такими понятиями.

В заключении еще раз обозначу свою позицию. Никогда не стремился становиться лидером. Прокручивая свою жизнь, ответственно скажу: даже если бы я стремился стать им, то лучше бы не было. А может, где-то, и навредил бы себе.