Как прижиться в новом коллективе?

Так бывает  что нам приходится менять место работы и мы попадаем в новый рабочий коллектив.Коллектив, который конечно же сразу начнет вас обсуждать.Это происходит не только на вашем предприятии.Такое есть везде.Не стоит паниковать.Все мы люди.Не нужно сразу проявлять свой нрав.Показывать свой характер, ставить условия, указывать на то что вы лидер везде и всегда.Спорить с работниками.Ведите себя не принужденно.Естественно.

Для начала надо просто присмотреться к людям.Так сказать"кто чем дышит".Выделить для себя тех, с кем тебе удобно, комфортно.Тех кто спокойно идет на контакт с вами, общается, шутит.Предлагает свою помощь т.к. вы еще новичок и не знаете всей системы этого предприятия. Нужно общаться  с людьми, не надо теряться.Но и не надо навязываться.Пробуйте предлагать свою помощь, свое видение дела.Это очень может заинтересовать руководство.О вас сложится хорошее мнение как о работнике.Тем более как новичка.Конечно же не надо женщинами одеваться броско, вульгарно.Это явно не понравится начальству.Да и могут появится завистники среди женской половины коллектива.А вам с ними ругаться ни к чему. А там надо просто смотреть по ситуации.Где и сказать что-то, а где и лучше промолчать.

За свою жизнь приходилось существовать во многих коллективах. И почти везде уживался нормально.

Народ бывает разным в окружении тебя. У любого человека, как и у самого себя, есть недостатки и достоинства.

При вхождении в новый коллектив, самое главное, не подпадать под чье-то влияние. Среди людей обязательно будут лидеры. И не обязательно, что это руководитель. Неформальный лидер есть везде. Попадется и сплетник, который знает все обо всех. Это нормально.

Если вступаешь в новый коллектив, необходимо определить свое поведение на начальном этапе. Мне не составляло труда это делать. Не нужно с первых дней пытаться понравиться начальству, кому-либо из неформальных лидеров. Ведите себя естественно, как всегда. Со временем ваши черты характера обязательно проявятся. Так что не изображайте "паиньку", если вы по натуре бескомпромиссный человек.

Важно на первоначальном этапе вживания в коллектив, не пытаться занять лидирующие позиции. Даже если вы лидер по натуре. Это само собой придет со временем. А вначале нужно присмотреться к людям. Понять, кто и на что способен. Иногда первое мнение может оказаться обманчивым. Так что стоит даже немного сыграть в застенчивость.

А вообще следуйте двум правилам.

1. Будьте самим собой, и в последствии вам не будет стыдно за поведение.

2. Никогда не представиться второго случая создать первое впечатление.

Вот и все, если отвечать на вопрос в общем и целом.